1、電氣主管

崗位職責：負責工程項目中電氣專業圖紙審核工作，與設計院溝通電氣參數條件及設備選型，控制工程電氣專業成本，提出合理化建議，督促優化設計；負責與供應商的日常聯系、協調工作；

崗位要求：男性，25歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，電氣、自動化或相關專業，能接受在新疆克拉瑪依市長期工作；五年以上電氣工程專業工作經驗，具有較全面的電氣控制基礎知識，或者具有石油化工、電力系統的設計經驗；熟悉國家有關電氣方面的規程、規范和制圖軟件的應用；有石化企業、工程公司、設計院等行業工作經驗優先考慮；有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

2、采購主管

崗位職責：負責協助分管領導組織針狀焦項目相關招投標工作，落實設計、施工、監理等單位，根據公司需要，建立供應商庫；組織公司原料、設備、材料等招標工作。

崗位要求：男性，25歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，化學工程、化工工藝、機械制造、管理、經濟類相關專業，能接受在新疆克拉瑪依長期工作。5年以上項目招標采購工作經驗，熟練招投標相關法律法規、標準規范，有招標公司從業經驗優先考慮；具備碩士以上或中級工程師、經濟師職稱者優先考慮。

3、人力資源主管

崗位職責：根據公司發展戰略，統籌管理公司招聘、員工發展、企業文化、勞動關系等各大模塊的管理工作；負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、晉升等工作的綜合管理；側重招聘方向；能夠獨立負責校園招聘項目，配合設計、策劃、組織和實施校園招聘活動，負責公司內部人才的招聘工作；負責建立和完善公司人力資源管理制度體系；包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設;組織公司的招聘工作并協調公司各崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選；制定和實施年度員工培訓計劃，并對培訓效果進行評估；組織制定公司的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施。

崗位要求：人力資源相關專業本科畢業，從事人力資源三年以上；有石油化工、石墨、針狀焦等相關行業經驗優先；熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金；熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力；具備良好的學習能力。

4、助理工程師（設備）

崗位要求：男性，25歲以上，本科及以上學歷，石油化工機械類相關專業，能接受在新疆克拉瑪依市長期工作。熟練掌握生產設備和化工工藝基礎知識相關知識、了解化工設計標準規范，熟練掌握AutoCad等制圖軟件；應屆以上，有石化行業（溶劑抽提、加氫、延遲焦化等）裝置設計、建廠或設備管理經驗優先考慮。

5、助理工程師（工藝）

崗位職責：協助工藝主管負責針狀焦項目相關工藝設計優化，與設計院對接；參與設備招采，設備廠家資質審核考察；協助裝置生產試運行指導工作；參與生產技術和設備改進攻關。

崗位要求：本科及以上學歷；化學工程與工藝等相關專業；熟練掌握化工工藝基礎知識和生產設備相關知識、了解化工設計標準規范，熟練掌握AutoCad等制圖軟件；能適應長期出差。

6、設備、電氣、儀表維修技工

負責裝置檢維修工作，大專以上學歷，3年以上同崗位工作經驗。

7、普通操作工人

負責完成裝置各崗位操作，中專、高中以上學歷，年齡20至35歲?；瘜W工程與工藝、高分子材料、化工機械等理工科大專、本科畢業生優先。